ОКРЪЖЕН СЪД – ШУМЕН
гр.Шумен ул.”Съединение” № 1,
Адм. ръководител тел.054/85-03-01, Адм. Секретар-054/ 85-03-02; факс 054/85-03-09
Съд.администратор – 054/85-03-14; деловодство – тел.054/85-03-04
E-mail: shos@court-sh.org
УТВЪРДИЛ:
Административен ръководител –
Председател на Окръжен съд гр.
Шумен
/Нели Батанова/
07.06.2016г.
ВЪТРЕШНИ ПРАВИЛА ЗА ПОДБОР И
НАЕМАНЕ
НА СЪДЕБНИ СЛУЖИТЕЛИ
І. Цел и общи положения.
Настоящите
правила регламентират организацията на работа при подбор и наемане на служители
в съдебната администрация. Основната цел е чрез прилагане на правилата, да се
гарантира конкурсното начало и осигуряване на квалифицирани и мотивирани
служители, назначени след прозрачна процедура.
ІІ. Правна рамка.
Ø
Кодекс на труда;
Ø
Закон за съдебната
власт;
Ø
Правилник за
администрацията в съдилищата.
ІІІ. Обявяване и провеждане на
конкурс.
1. Съдебните служители се
назначават след провеждане на конкурс, съобразно изискванията на чл. 343, ал.1
от ЗСВ, чл. 151, чл.89-96 от КТ, съобразно Глава ХX,
чл. 130-140 от ПАС.
2. Конкурсът за съответната
длъжност се провежда от комисия в състав от трима до петима членове, назначена
с писмена заповед на Административния ръководител - председател на ОС- Шумен.
Ø
Поименният състав на
конкурсната комисия и нейният председател се определят с писмена заповед на
председателя на съда за всеки конкурс;
Ø
Комисията заседава в
пълния си състав и взема решения с обикновено мнозинство;
Ø
За заседанията си
комисията води протокол, който се подписва от всички членове.
Ø
В зависимост от
длъжността, за която е обявен конкурсът се определя и съставът на конкурсната
комисия;
3. Непровеждането на конкурс (чл.343,
ал.2 от ЗСВ и чл. 133, ал.2 от ПАС) при преназначаване на съдебен служител на
друга длъжност в администрацията на същия съд, както и при преместването му в
друг орган на съдебната власт, е изключение от правилото по т.1.
4. Конкурсът се провежда при
спазване изискванията на КТ и ПАС, като заповедта, с която се обявява конкурса,
съдържа следната минимална информация:
Ø
Длъжността, за която
се провежда конкурса;
Ø
Минимални и
специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността;
Ø
Специфичните
изисквания за заемане на длъжността, определени от адм.
ръководител на съда;
Ø
Начин на провеждане
на конкурса и за оценяване на кандидатите;
Ø
Необходимите
документи, мястото и срокът на подаването им;
Ø
Общодостъпно място, на
което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса.
5. Обявлението за конкурса се
публикува в:
Ø
На интернет
страницата на съда;
Ø
Един централен или
местен ежедневник;
6. В обявлението се съдържат
всички данни от заповедта на председателя, както и кратко описание на
длъжността съгласно длъжностна характеристика и информация за минималния размер
на основната заплата.
7. Писменото заявление за участие
в конкурса е съобразно образец, приложение №1, към настоящите Правила и се подава
лично или чрез пълномощник.
8. Към заявлението задължително се
прилагат:
Ø
Декларация от
кандидата по за липса на обстоятелства по чл.132, ал.2 от Правилника за
администрацията в съдилищата /ПАС/. Приложение №3, към настоящите Правила;
Ø
Декларация по чл.
136, ал. 2 т. 1 от Правилника за администрацията в съдилищата /ПАС/. Приложение
№4, към настоящите Правила;
Ø
Автобиография;
Ø
Копия от документи за
придобита образователно-квалификационна степен,
допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
Ø
Копия от документи,
удостоверяващи продължителността на трудовия стаж;
Ø
Други документи,
свързани с изискванията за заемане на длъжността и такива посочени в заповедта.
9. На кандидатите се осигурява
достъп до информация за свободното работно място - длъжностна характеристика,
трудово възнаграждение и др.
10. Конкурсната комисия разглежда
всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими
документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните
изисквания, предвидени в обявата за заемане на длъжността.
11. До участие в конкурса се
допускат единствено кандидатите, които напълно отговарят на посочените в
обявата изисквания.
12. Решението на комисията относно
допускането до конкурса се оформя в протокол и се изготвят списъци на
допуснатите и недопуснатите кандидати, който се
подписват от членовете на комисията.
13. В списъка на допуснатите
кандидати се посочва датата на провеждане на конкурса, която не може да бъде
по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка, началният час и мястото на
провеждане на конкурса.
14. В списъка на недопуснатите до конкурса кандидати се посочват основанията
за недопускането им.
15. Списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати се публикуват на интернет
страницата на съда не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на
заявленията за участие в конкурса.
16. Недопуснатите
кандидати могат да подадат жалба до Адм. ръководител
- председател на ОС- Шумен в 7-дневен срок от обявяване на списъците. Той се
произнася в 3-дневен срок, като решението му е окончателно. Жалбата не спира
конкурсната процедура.
17. Конкурсът преминава на няколко
етапа според длъжността, които могат да бъдат:
Ø
По документи;
Ø
Чрез събеседване;
Ø
Писмен;
Ø
Друг подходящ начин
за проверка на необходимите професионални качества и умения на кандидата, в
зависимост от трудовите задължения за длъжността;
18. Когато няма допуснати
кандидати Административния ръководител - председател на ОС- Шумен с писмена заповед
прекратява конкурсната процедура.
19. Конкурсът се провежда по
обявения начин и когато допуснатият кандидат е само един.
20. Въз основа на проведения
конкурс комисията класира кандидатите според постигнатите от тях резултати.
21. Протоколът с крайния резултат
от конкурса се публикува на интернет страницата на ОС- Шумен.
22. С класирания на първо място
кандидат /според обявените бройки, може и повече/ се сключва споразумение .
23. Административният ръководител
- председател на ОС- Шумен с писмена заповед определя лицето/лицата/,
спечелило конкурса.
Приложения:
1. Заявление за кандидатстване.
3. Декларация по чл. чл.132, ал.2
от Правилника за администрацията в съдилищата /ПАС/.
4. Декларация по чл. 136, ал. 2 т.
1 от Правилника за администрацията в съдилищата /ПАС/.
Настоящите правила влизат в сила
от датата на утвърждаването им и отменят предходно утвърдените.
ИЗГОТВИЛ:
Съдебен администратор ШОС:____________
/И.Иванова/